菲达环保召开保盈攻坚总结表彰暨2020年目标任务誓师大会
发布日期:2020-04-26 浏览次数:

三上悠亚SSNI在线4月23日,菲达环保召开保盈攻坚总结表彰暨2020年目标任务誓师大会。杭钢集团党委副书记、总经理林亮,副总经理、总会计师、菲达环保董事长吴东明,专职监事曹晓青,总经理助理、副总经济师、菲达环保工作协调领导小组副组长吴黎明,菲达集团党委书记、董事局主席、菲达环保副董事长舒英钢出席大会。菲达集团中层以上干部、专业技术骨干和受表彰的公司2019年度各类先进个人参加大会。会议由菲达环保党委书记、总经理张伟明主持。

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三上悠亚SSNI在线林亮代表杭钢集团向为打赢2019年保盈攻坚战付出艰辛努力的菲达环保全体干部员工表示诚挚慰问,对受表彰的2019年度各类先进个人表示热烈祝贺。他说,2019年,菲达环保在杭钢集团、巨化集团和诸暨市委市政府的大力支持下,通过公司上下的共同努力,终于取得保盈攻坚战的胜利。今年菲达环保面临的任务更加艰巨,面对压力首先要坚定目标、坚定信心。省委省政府高度重视与关注杭钢和菲达环保的发展,要求杭钢把环保产业打造成第二主业。菲达环保融入杭钢,为杭钢做强做大环保产业打开了广阔的发展空间。杭钢和菲达都是老国企,具有相似的文化基因,杭钢“以钢铁意志做人、建业、报国”的企业精神与菲达“敢为人先、敢于担当”的精神相融互通。如今杭钢和菲达成为一家人,应共同携起手来,发挥大集团、大国企的优势,一定能战胜各种艰难险阻,实现做强做大环保产业的目标。

三上悠亚SSNI在线林亮指出,面对新目标新任务,菲达环保对当前严峻的形势要保持清醒认识,着力补短板、强弱项。2019年实现保盈只是迈出发展的第一步,2020年是一个新的起点。菲达环保曾经获得过许多国家级荣誉,是行业龙头企业,具有优良的品牌形象,但随着市场形势的变化,必须进行自我革命,发挥优势,克服不足,在科技创新、内部管理、项目管理等方面进一步夯实基础;要发扬争创一流的精神,加快技术创新步伐,建设好几个样板工程,树立行业标杆形象,扩大菲达品牌的影响力和辐射面,提升企业核心竞争力。

三上悠亚SSNI在线林亮强调,菲达环保是一家有使命、有愿景、有文化积淀的企业,公司新的领导班子要提升战斗力和凝聚力,团结带领全体干部员工深入贯彻习近平总书记提出“绿水青山就是金山银山”的发展理念,加快推进企业治理体系和治理能力现代化,使菲达环保成为生态文明建设的排头兵;要发挥党建引领作用,加强党风廉政建设,不断把从严治党引向深入,营造风清气正的干事创业氛围;要致力建好菲达这个平台,为全体员工谋发展、谋福祉。接下来,首要任务是如何推进和实现企业高质量发展,集团公司一定会全力支持菲达环保的发展,相信只要我们共同努力,建设百年菲达的梦想一定能实现。

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三上悠亚SSNI在线菲达环保新任董事长吴东明说,在各方的共同努力下,我们圆满完成了省政府、省国资委和杭钢集团交付的2019保盈攻坚任务,顺利摘掉了*ST的帽子。在此,向菲达环保全体员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!保盈保壳的胜利只是万里长征走出的第一步,前进道路上还有很多困难和问题等着我们去攻克,绝不能躺在功劳簿上。我们要有逆势奋进的勇气、敢于担当的硬气、真抓实干的底气,全面抓好各项工作的落实。相信通过大家的共同努力,杭钢的环保产业一定会越做越大、越做越强,菲达人的事业平台一定会越来越宽阔,杭钢的明天、菲达的明天也一定会更加美好。

三上悠亚SSNI在线吴黎明指出,2019年的这场保盈攻坚战可谓惊心动魄,菲达广大干部员工在困难面前没有畏缩,涌现出一大批作风过硬、始终保持昂扬斗志、迎着困难上、顶着压力干的好干部好员工,为保盈工作立下了汗马功劳。2020年的任务更艰巨、困难更多,我们要向市场业务拓展聚焦、向项目执行管控聚焦、向核心技术积累聚焦,坚决打好“市场业务拓展、项目执行管控、核心技术积累、风险项目资产化解、综合管控能力提升”五场硬仗,为建设高质量现代一流企业打下坚实基础。

三上悠亚SSNI在线舒英钢表示,在经历了两年亏损的艰苦磨难后,能够保盈成功,把完整的菲达环保顺利交到杭钢集团手上,心里非常欣慰。我会全力以赴、毫无保留地支持菲达环保党委和董事会工作,为新班子“扶上马送一程”。全体菲达人要加倍努力立新功、做出新贡献,把菲达建设成一个“德智体”全面发展的菲达,菲达和菲达人共同发展的菲达。

三上悠亚SSNI在线大会表彰了公司2019年度主导产品销售之星、备品备件销售之星、资金回收之星、项目管理之星、生产之星、优秀科技工作者及优秀管理工作者等先进个人。

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